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6月21日上午，市工業與能源集團黨委委員、副總經理邱瑞琳赴能源公司和冶煉公司調研國企人力資源工作，集團人力資源部負責人陪同調研。

邱瑞琳在聽取兩家子公司關于人力資源工作的匯報后，對兩家子公司取得的成績表示充分肯定，對目前存在的困難和問題與大家進行了深入充分的交流和探討。

針對下一步人力資源工作，邱瑞琳強調，一要深化思想認識。要充分認識到人力資源這項基礎性支撐性的工作，要用全系統整體的思維考慮問題，各級領導干部要保持強勁的工作動力和激情，要全力做好人的工作。二要積極主動作為。要開拓思維，努力創新；要善于發現問題，敢于破解難題；要深入思考，善于思考，做好企業管理這篇文章；要主動積極研究相關制度，主動作為，創造性工作。三要健全工作機制。要緊緊圍繞企業發展的大局，著力改善企業內部人力資源工作中的薄弱環節，建立健全相應的工作制度；要樹立人才大觀，將人力資源工作融入到大黨建中，要真正做好引才聚才育才用才愛才識才護才留才，為高質量發展提供硬核人才支撐。